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凡是過往,皆為序章|舟山育華召開2018學年第二學期期末教職工大會
作者: 時間:2019-07-07 瀏覽次數:

 

7月4日下午,舟山綠城育華(國際)學校中學階梯教室內座無虛席,全體教職工著裝整齊,這里正在召開的是2018學年第二學期期末教職工大會。本次會議表彰先進,獎勵優秀,回顧梳理,總結反思。

一、表彰優秀

本學期,學校以“層進式”模塊化教學改革為抓手,持續推進教師隊伍建設,先后開展了“名師幫教團匯報課”“育華杯課堂教學比賽”,并開展了首屆“美好教師、美好學生、美好班級”的評選活動。

首先,張玉棟副校長宣讀了“育華杯課堂教學比賽”和“三美”評選結果。

     

希望獲獎教職工珍惜榮譽,再接再厲,繼續以仁愛之心,求真之智,弘揚舟山育華的“美好”文化。

二、頒獎儀式

接下來,是激動人心的頒獎儀式,來,看看這些優秀教職工!

三、“美好教師”事跡報告

師者何為美?善良、豐富、高貴是為美。

師者何為好?精致、專業、淵博是為好。

至善方能至美,至精方能至好。

典雅大氣的育華園,臻于完美的育華人,聚集了一批批心如初陽的美好教師。就讓我們通過他們的講述,來共同感受那份美好的教育初心。

老師們的分享沒有驚天動地,但那些細節里卻是滿滿的愛和責任,在座的教職工備受感動,深受感染。

四、學期工作總結

黃偉宏副校長作2018學年第二學期工作總結。學校重點推進教師隊伍建設、現代學校治理能力提升、課程改革建設、校園文化建設等方面,一系列扎實的工作,取得了明顯的成績。學校獲評舟山優秀民辦教育機構,“釘釘未來校園示范學?!?,并入選“全國青少年人工智能活動特色單位”,育華師生在各類比賽中,多次獲得驕人成績。

五、校長講話

最后,俞宏偉校長做了重要講話。俞校長提到,學校將努力抓好青年教師、骨干教師、班主任這三支隊伍建設,讓學校的教師隊伍呈現出新氣象和新面貌。俞校長還向全體教職工提出了學校倡導的三種工作態度:認真的態度、合作的態度、學習的態度。  “教職工對待課堂教學、對學生的影響、與家長的溝通等工作必須,也應該是認真的,只有日積月累的認真,才能鑄就育華的品質?!庇嵝Uf。“最好的搭檔是互相成就,最差的搭檔是互相拆臺?!庇嵝R赃^來人的身份講道,大家都是命運共同體,那就要彼此成就,才能不斷提升個體的高度。最后,俞校叮囑全體教職工,作為啟迪學生智慧的教師,學習重要性不言而喻,并希望大家全身心投入到周末兩天的正面管教培訓中。

這一學期,是舟山育華凝心聚力的半年,也是育華人奮發有為的半年。我們期待在學校領導的帶領下,在全體育華人的努力下,下個學年,舟山取得更加優異的成績。

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